Дисциплинарное взыскание работника.

Трудовой Кодекс предусматривает обязанность работников надлежащим образом соблюдать дисциплину труда и добросовестно выполнять свои трудовые обязанности. В свою очередь работодатель наделён правом наказывать тех работников, которые не соблюдают этих обязанностей и наказывает в виде дисциплинарных взысканий.

Читать далее