МНЕНИЯ. КОММЕНТАРИИ. ОТВЕТЫ.
Увольнение по соглашению сторон п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ, относится к общем основаниям прекращения трудового договора, т.е абсолютно нейтральное по эмоциональной окраске, это ни хорошо, ни плохо, просто наступило время расстаться.
Читать далее
В этой статье мы рассмотрим, что нужно делать в случае если работодатель заставляет Вас уволиться и как защитить свои права.
Читать далее
Работодатель требует увольнения по собственному желанию по ряду причин, например: хотят сэкономить на сокращении вашей ставки, на увольнении из организации лично вас, потому что если работодатель делать это более менее законно.
Читать далее